2月8日，德國萊茵TUV集團萊茵學院與生命關懷以《企業(yè)如何做好病毒防控工作及如何應對復工風險》為主題舉辦首場公益直播課程，就新型冠狀病毒肺炎疫情下復工前的準備工作、復工后如何降低病毒傳染的風險等公眾關注的焦點問題進行分享和探討，吸引了近2000人在線收聽。

直播中，針對即將迎來復工的企業(yè)，TUV萊茵學院質(zhì)量管理技術(shù)專家孫海建議在復工前做充分的準備工作，“工廠必須做好四件事：切實分析外部環(huán)境影響、明確核定工廠復工能力、識別生產(chǎn)運行過程中的風險、制定復工行動方案?！?/p>

具體來說，企業(yè)首先要分析外部環(huán)境影響，以工廠為中心建立供應鏈網(wǎng)絡圖，收集顧客、工廠、供應商、分供方所在地區(qū)的疫情信息。在核定工廠復工能力時，企業(yè)不僅要客觀、實事求是地確定復工人員數(shù)量，還要注意為復工人員準備相應的防護用品。此外，企業(yè)在復工前至少要從三方面進行風險識別分析：以工廠為中心的供應鏈條、以制造為主線的生產(chǎn)過程，以及業(yè)務流程，并針對識別出的風險采取防控措施?？刂拼胧┮欢ㄒ?jīng)專業(yè)機構(gòu)的確認，要有技術(shù)標準作為依據(jù)。

對于“企業(yè)在復工后如何將病毒傳染的風險降到最低”這一話題，孫海同樣給出了四個方面的切實建議。

首先是入場前的防護措施。在防疫期間，工廠應暫時取消或控制參加集體活動和會議的人數(shù)，盡量減少或停止因公出行、聚會等，并建議使用比手持測溫更快速準確的紅外熱像儀進行體溫測試；第二，注意對企業(yè)內(nèi)的公共場所進行消毒；第三，建議盡量避免員工在餐廳就餐并提倡在個人工位就餐，如果只能在餐廳就餐則建議畫線排隊，且間隔一米以上，餐桌中間設置隔擋；最后，如果發(fā)現(xiàn)員工發(fā)熱，企業(yè)應立即設置隔離區(qū)，在等候救護人員期間，所有接觸過發(fā)熱員工的人員都應穿戴防護眼鏡、防護口罩、防護服等。同時，企業(yè)還應立即做好發(fā)熱人員所在場所的消毒工作。如果發(fā)熱員工送醫(yī)后被確診，企業(yè)則應慎重評估是否延期復工。

為了幫助企業(yè)在抗擊疫情期間積極應對風險，順利復工并實現(xiàn)安全生產(chǎn)，TUV萊茵學院與生命關懷除了舉辦線上公益直播課程外，還篩選了由權(quán)威部門組織發(fā)布的相關標準并整理列制了《工廠病毒防控措施參照標準清單》，供復工企業(yè)引用參照，更好地針對每個過程環(huán)節(jié)中識別出的風險采取防控措施。

（美通社,2020年2月14日上海）