香港2020年11月25日 /美通社/ -- 畢馬威與香港特許秘書(shū)公會(huì)攜手進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由於監(jiān)管機(jī)構(gòu)越來(lái)越重視「環(huán)境、社會(huì)及管治」（ESG）元素，越來(lái)越多香港企業(yè)目前也有將ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)納入考慮範(fàn)圍，但是大部分企業(yè)仍未將這些元素完全整合到其企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理（ERM）系統(tǒng)或長(zhǎng)期策略規(guī)劃中。

該研究報(bào)告名為《風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)查：邁向成功的助力》，重點(diǎn)探討風(fēng)險(xiǎn)管理的管治和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估週期。其中訪問(wèn)了129位來(lái)自各行各業(yè)和不同類(lèi)型機(jī)構(gòu)的香港企業(yè)高級(jí)管理層，旨在評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理工作在多大程度上已經(jīng)融入到香港企業(yè)中。

與畢馬威和香港特許秘書(shū)公會(huì)上次於2017年進(jìn)行的一項(xiàng)類(lèi)似調(diào)查相比，將ESG融入企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)計(jì)劃的企業(yè)數(shù)目有所增加。高達(dá)85%的受訪者會(huì)在長(zhǎng)期策略中考慮有關(guān)ESG的風(fēng)險(xiǎn)，這與近年來(lái)ESG成為監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)注焦點(diǎn)的趨勢(shì)一致。

香港特許秘書(shū)公會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬琳（Gillian Meller FCIS FCS）指出：「在香港營(yíng)運(yùn)的企業(yè)面對(duì)的不明朗因素不斷加劇。因此，企業(yè)必須時(shí)刻保持靈活應(yīng)變，以識(shí)別、評(píng)估和管理各項(xiàng)新興和顛覆性風(fēng)險(xiǎn)，從而落實(shí)企業(yè)的業(yè)務(wù)策略，實(shí)現(xiàn)使命。當(dāng)今的企業(yè)意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。風(fēng)險(xiǎn)管理使企業(yè)能夠平穩(wěn)暢順地運(yùn)作，並為可能面臨的不明朗因素做好準(zhǔn)備，維持長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展能力?！?/p>

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方面，55%的受訪者將ESG有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)納入考慮範(fàn)圍，但他們當(dāng)中只有18%將ESG有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)全面整合到其企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理（ERM）系統(tǒng)中。

畢馬威中國(guó)合夥人兼內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)服務(wù)香港主管李懿玲指出：「企業(yè)應(yīng)實(shí)施綜合風(fēng)險(xiǎn)管理方案，並將焦點(diǎn)進(jìn)一步放在與ESG有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)上，以提供精闢獨(dú)到的見(jiàn)解來(lái)解決各項(xiàng)挑戰(zhàn)，促進(jìn)流程的改進(jìn)。此外，企業(yè)在應(yīng)對(duì)新興風(fēng)險(xiǎn)和顛覆性風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，尤其是在當(dāng)前充滿波動(dòng)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，應(yīng)更加保持靈活應(yīng)變，以充分利用風(fēng)險(xiǎn)管理的效益。此外，與ESG有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)相當(dāng)複雜，而且是新鮮事物。通過(guò)利用現(xiàn)有的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理（ERM）架構(gòu)，企業(yè)可從中識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)與ESG有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。」

調(diào)查亦發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)仍覺(jué)得將風(fēng)險(xiǎn)偏好的概念納入其策略規(guī)劃或決策過(guò)程甚具挑戰(zhàn)性，其中40%的受訪者指出他們?nèi)晕粗贫ɑ蛉栽谥贫L(fēng)險(xiǎn)偏好。超過(guò)80%受訪者認(rèn)為他們的企業(yè)對(duì)已識(shí)別的主要風(fēng)險(xiǎn)採(cǎi)取足夠和有效的行動(dòng)，以及能有效地預(yù)測(cè)和管理新興風(fēng)險(xiǎn)，14%受訪者則指出他們沒(méi)有編制風(fēng)險(xiǎn)狀況信息以記錄所有已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)。

此外，調(diào)查顯示風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的頻率普遍出現(xiàn)不匹配的情況，因此，企業(yè)必須改善風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的流程。56%的受訪者至少每季會(huì)在風(fēng)險(xiǎn)狀況信息中更新已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)水平，而只有29%的受訪者至少每季會(huì)在風(fēng)險(xiǎn)狀況信息中更新已識(shí)別的全新或新興風(fēng)險(xiǎn)。

調(diào)查結(jié)果亦顯示，風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的使用並無(wú)太大的改善。本年度，只有25%的受訪者指出他們有使用大數(shù)據(jù)和分析等新興技術(shù)，而2017年有9%的受訪者廣泛使用新興技術(shù)。

企業(yè)通過(guò)將ESG關(guān)注事宜整合到業(yè)務(wù)策略中，從而運(yùn)籌帷幄提前掌握發(fā)展趨勢(shì)，時(shí)刻注意到營(yíng)運(yùn)和價(jià)值鏈中的ESG風(fēng)險(xiǎn)。然而，許多企業(yè)的策略、風(fēng)險(xiǎn)管理和可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)大多獨(dú)立運(yùn)作，他們之間只有極少或非常有限度的協(xié)作，所以無(wú)法共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任，也未能開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的解決方案，應(yīng)對(duì)有關(guān)ESG的風(fēng)險(xiǎn)。

為了將ESG完全整合到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和長(zhǎng)期策略，董事會(huì)必須定期討論ESG事宜，以確保得到適當(dāng)關(guān)注。同樣重要的是，董事會(huì)和管理層應(yīng)充分了解ESG事宜對(duì)其業(yè)務(wù)的價(jià)值及相關(guān)性。能夠獲得他們的認(rèn)受和支持，對(duì)於將ESG整合到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的討論至關(guān)重要。

畢馬威中國(guó)可持續(xù)金融事務(wù)香港主管合夥人吳柏年總結(jié)指出：「隨著全球各地越來(lái)越重視ESG，在過(guò)往幾年，企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)備受關(guān)注。事實(shí)證明，ESG表現(xiàn)卓越有助企業(yè)加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。將ESG整合到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和長(zhǎng)期業(yè)務(wù)策略，可讓企業(yè)更完善地應(yīng)對(duì)ESG風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

關(guān)於畢馬威中國(guó)

畢馬威中國(guó)在25個(gè)城市設(shè)有27個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，合夥人及員工約12,000名，分佈在北京、長(zhǎng)沙、成都、重慶、佛山、福州、廣州、?？?、杭州、合肥、濟(jì)南、南京、寧波、青島、上海、瀋陽(yáng)、深圳、蘇州、天津、武漢、廈門(mén)、西安、鄭州、香港特別行政區(qū)和澳門(mén)特別行政區(qū)。在這些辦事機(jī)構(gòu)的緊密合作下，畢馬威中國(guó)能夠高效和迅速地調(diào)動(dòng)各方面的資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

畢馬威是一個(gè)由專(zhuān)業(yè)服務(wù)成員所組成的全球網(wǎng)絡(luò)。成員所遍佈全球147個(gè)國(guó)家和地區(qū)，擁有專(zhuān)業(yè)人員超過(guò)219,000名，提供審計(jì)、稅務(wù)和諮詢等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。畢馬威獨(dú)立成員所全球性組織中的成員與英國(guó)私營(yíng)擔(dān)保有限公司 — 畢馬威國(guó)際有限公司（「畢馬威國(guó)際」）相關(guān)聯(lián)。畢馬威國(guó)際及其關(guān)聯(lián)實(shí)體不提供任何客戶服務(wù)。各成員所均為各自獨(dú)立的法律主體，其對(duì)自身描述亦是如此。

1992年，畢馬威在中國(guó)內(nèi)地成為首家獲準(zhǔn)中外合作開(kāi)業(yè)的國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2012年8月1日，畢馬威成為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之中，首家從中外合作制轉(zhuǎn)為特殊普通合夥的事務(wù)所。畢馬威香港的成立更早在1945年。率先打入市場(chǎng)的先機(jī)及對(duì)質(zhì)量的不懈追求，使我們積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)多家知名企業(yè)長(zhǎng)期聘請(qǐng)畢馬威提供廣泛領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)服務(wù)（包括審計(jì)、稅務(wù)和諮詢），也反映了畢馬威的領(lǐng)導(dǎo)地位。

關(guān)於香港特許秘書(shū)公會(huì) 

(於香港註冊(cè)成立的擔(dān)保有限公司)

香港特許秘書(shū)公會(huì)(公會(huì))是一個(gè)獨(dú)立專(zhuān)業(yè)團(tuán)體，一直致力於制定與執(zhí)行良好公司治理政策，在香港以及中國(guó)內(nèi)地（內(nèi)地）提升會(huì)員所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?，同時(shí)推動(dòng)「特許秘書(shū)」和「Chartered Governance Professional」專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。

公會(huì)於1949年成立，最初為設(shè)立在英國(guó)倫敦的特許公司治理公會(huì)(CGI) (原稱(chēng)為：特許秘書(shū)及行政人員公會(huì)(ICSA)) 的屬會(huì)，於1990年成為CGI的香港分會(huì)，並於1994年在香港正式註冊(cè)成為獨(dú)立專(zhuān)業(yè)團(tuán)體，亦從2005年至今為CGI的中國(guó)屬會(huì)。

公會(huì)亦是公司秘書(shū)國(guó)際聯(lián)合會(huì)(CSIA) 的創(chuàng)會(huì)成員之一。CSIA 於2010年3月在瑞士日內(nèi)瓦成立，於2017 年CSIA 遷移至香港，並以香港擔(dān)保有限公司形式運(yùn)作，在國(guó)際上代表全球公司秘書(shū)和治理專(zhuān)業(yè)人士發(fā)聲。

公會(huì)現(xiàn)擁有超過(guò)6,000名會(huì)員及3,200名學(xué)員。

更多資訊，請(qǐng)瀏覽 www.hkics.org.hk 。